English | Turkish
   
 
| Ana Sayfa  | Site Haritası  | İletişim  
 
İNSAN KAYNAKLARI
   
 
 

 

Departman : Satış/Pazarlama 24/10/2011
Pozisyon : Satış Pazarlama Mühendisi Referans No: YDSP_Muh
- Yurt Dışı Satış Pazarlama Bölümünde istihdam edilmek üzere
- Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden Mezun (Elektrik, Elektronik vs.)
- İngilizceyi hakim. (Okuma, yazma, konuşmanın akıcı olması gerekmektedir)
- Tercihen 2. yabancı dil bilen (Fransızca, Almanca, İtalyanca vs.)
- 30 yaşını aşmamış
- B sınıfı Ehliyet Sahibi
- Sosyal yönleri kuvvetli
- Takım arkadaşı aramaktayız.

Erkek adayların askerlikle ilişiklerinin olmaması gerekmektedir.




Departman : Satış/Pazarlama 24/10/2011
Pozisyon : Satış Pazarlama Müşteri Temsilcisi Referans No: YDSP_Adm
- Yurt Dışı Satış Pazarlama Bölümünde istihdam edilmek üzere
- Üniversitelerin İşletme, Dış Ticaret, ve Benzeri Bölümlerinden Mezun
- İngilizceyi hakim. (Okuma, yazma, konuşmanın akıcı olması gerekmektedir)
- Tercihen 2. yabancı dil bilen (Fransızca, Almanca, İtalyanca vs.)
- 30 yaşını aşmamış
- B sınıfı Ehliyet Sahibi
- Sosyal yönleri kuvvetli
- Takım arkadaşı aramaktayız.

Erkek adayların askerlikle ilişiklerinin olmaması gerekmektedir.



Departman : Üretim 16/02/2012
Pozisyon : İş Etüdü ve Planlama Mühendisi Referans No: UPK_Muh
Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
  • İş etüdü ve üretim planlama/programlama konularında en az 2 yıl tecrübeli,
  • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
  • Stres ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
  • İletişim yeteneği ve beşeri ilişkileri kuvvetli,
  • Takım çalışmasına tam uyum sağlayabilecek,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)

"İş Etüdü ve Planlama Mühendisi" aranmaktadır.

İş Tanımı:
  • Üretim alanlarında iş etüdü ve süreç geliştirme çalışmaları gerçekleştirmek,
  • Üretim planlama/programlama faaliyetlerinde görev almak,
  • Diğer Endüstri mühendisliği çalışmalarını yerine getirmek.



 
Hakkımızda | Ürünler | Kalite & Çevre | Dünya'da Emek | Yatırımcı Köşesi
İnsan Kaynakları | Haber Merkezi | İletişim | Site Haritası
© 2008